北京主治手足癣医院 http://m.39.net/pf/a_8728699.html
卓尼县把抓好驻村帮扶工作队培育、管理和作用发挥作为巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重要举措，进一步强化贫困村驻村帮扶工作队的选派、管理、考核、保障等工作，充分发挥了驻村帮扶工作队在巩固脱贫攻坚成果与推进乡村振兴中的生力军作用。
★
严格组织程序精准选派深入贯彻中央“四个不摘”工作要求，按照《甘肃省驻村帮扶工作队管理办法》要求，采取征求个人意见、党组织推荐、组织部门审核的方式，重点从政治素质高、综合能力强、工作作风实、懂扶贫会帮扶的干部中，优先选派优秀年轻干部或年轻后备干部担任第一书记和驻村帮扶工作队队员，确保愿干事、会干事、干成事的干部投身服务基层一线。全县有驻村帮扶工作队53个，驻村帮扶队员人。
明确工作职责从严管理
按照《甘肃省驻村帮扶工作队管理办法》《卓尼县选派到村任职干部管理办法》，突出三级联管，由县委组织部、乡镇党委直接管理，派出单位协同管理，实行驻村工作“钉钉”签到、请销假、日志传送、定时定位，严格落实工作纪实、定期汇报、考勤和请销假、日常督查、召回撤换等管理制度，落实落细管理措施。按照有关通知要求，调整驻村帮扶工作队第一书记25人，队员65人，选优配强驻村帮扶工作力量。选派2名第一书记参加年全省选派到村任职第一书记示范培训班及全省巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专题研讨班，提升了第一书记开展新时代乡村振兴工作的能力。对期满调换的36名驻村帮扶工作队队员进行了考核，激励了驻村帮扶干部干事创业的能力。严格落实政策关怀激励
为保障驻村帮扶工作队能够正常驻村开展工作，为全县53个建档立卡贫困村每年解决工作经费元，为名驻村工作队员集中办理了人身意外伤害保险。督促选派单位严格执行“每人每天元生活补助，每月80元通信补贴”的待遇标准、安排健康体检，干部派出单位会同其任职村所在乡镇党委，提出年休假计划，并安排休假。对符合条件的的驻村帮扶干部，按照《公务员奖励规定》发放公务员奖励奖金，连续三年年度考核等次为优秀将发放健康休养补助。创造良好条件保障服务
县委组织部会同县乡村振兴局、财政局等单位，与乡镇协调在妥善安排好食宿的基础上，乡镇、村完善配备办公设施，尽力提供便利条件，为选派干部创造良好的工作、学习和生活环境。同时，联系驻村帮扶干部派出单位和乡镇党委，并经常性了解掌握驻村帮扶干部的思想、学习、工作等情况，及时发现和解决存在的困难和问题，确保第一书记和驻村帮扶工作队成员全身心投入到乡村振兴主战场。注重政治坚定、作风扎实、在巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴中实绩突出的先进典型的发现与宣传，营造驻村帮扶干部干事创业的良好氛围。（王成平）素材推报：卓尼县委组织部
主编：刘风云审核：王乾责任编辑：吴昊马垚垚